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來訪一行在張總的帶領下參觀了我司產(chǎn)品展示廳,了解麥豐產(chǎn)品用途,對公司產(chǎn)品有初步的了解。
      
座談會上,張總就我司經(jīng)營現(xiàn)狀、發(fā)展歷程、客戶群體領域、技術能力和生產(chǎn)實力等各方面進行簡要介紹。大家紛紛表示,麥豐公司環(huán)境整潔度與傳統(tǒng)的工廠大不相同,在行業(yè)上所做的努力是值得肯定的,對麥豐卓越的成績給予高度的贊賞。
      
此外,大家也分享參觀了別的公司看法,其中廈門盈趣科技智能化、數(shù)據(jù)化做的很好,除了生產(chǎn),采購,品質管理數(shù)據(jù)智能看板化。設備管理智能化;崗位人員技能,人員出勤、培訓、試驗室管理,甚至連洗手間管理都是利用智能化看板。值得我們學習和借鑒。
      
周日上午參觀了匠域集團。百分之九十員工都在上班,九零后占60%以上,所有門店業(yè)績、全國各區(qū)域銷售情況,廣告投資獲客率,包括單位客戶成本,個人提成,團隊業(yè)績時時顯示。一切決策以數(shù)據(jù)作為參考。員工收入時時體現(xiàn),PK制度時時對現(xiàn),大大吸引新人,他們說不用主動招聘就有許多人自己介紹來。也讓大家學到很多,新商業(yè)模式讓同學們大開眼界。
      
大家總結,只要走出去,多交流,多看,總能學到新知識。也要求各位校長回去后進行要求自己的公司員工多學習。行動教育把我們每位企業(yè)主稱為校長就要把學習建立起來,否則就會被時代淘汰。